为全面提高我校学生干部的整体素质，打造一支责任意识强，组织协调能力突出，团队合作意识和服务意识明显的学生干部队伍，特制订本培训制度。
第一条 组织措施：蓝月亮料免资料大全学生会干部培训工作在共青团蓝月亮料免资料大全委员会的直接指导下，由校学生会负责组织实施。在各项培训进行之前做好计划安排，培训之后做好总结。
第二条 培训对象：新一届校学生会干部、各学院学生会派代表列席。
第三条 培训时间：每年4月至5月，11月至12月。
第四条 培训内容：主要内容是思想形式教育、业务素质、工作技巧、工作礼仪的培训和训练
1、组织学生会干部学习党和国家相关文件、会议精神等；
2、学生干部自身素质和修养的培养和提高；
3、学生干部公文写作及技巧；
4、学生干部应具备业务素质的培养和提高；
第五条 培训方法方式
1、讲座
通过丰富多彩的讲座使得学生干部在思想政治意识上有较大提高，明确自身定位，服务意识进一步提升，了解自身职责并熟知如何合理安排时间完成任务；具备一定的业务素质，办事效率提高；学生干部更加注重建设和维护自身形象以及组织形象，干部自身修养得到提升。
2、情景培训
通过观看一些纪录片和成果展的培训，丰富培训的视觉感官和接受方式，激发学生的思维拓展。
3、培训采取集中学习和分组讨论
理论学习和实践能力培养相结合的教育训练形式。
4、团队训练
通过团队训练，主要让学生在活动过程中领悟到团队协作、团队沟通的重要性。
第六条 参与人员义务与要求
（1）在培训期间不迟到，不早退，不无故缺课；
（2）讲座期间不做与课程无关的事，认真听讲，有必要时须做笔记；
（3）在培训期间一般不允许请假，若确有事不能来上课或参加活动，需提前 向秘书处请假；
（4）讲课期间，不能大声喧哗，交头接耳。所有通信设备需要调至静音或震动状态。
第七条 学员管理与考勤
（1）干训开班前，学生会每个部门需把部门人员名单，交于秘书处，如名单有变动，需及时更改；
（2）参与人员需提前十五分钟到达上课地点，并到秘书处签到处进行考勤签到；
（3）凡具有一下情况之一者，通报批评并记录到后期相关内部评选：
A、无故缺席1次以上者（含1次）
B、请假2次以上者（含2次）
C、迟到和早退达4次者（含4次）
第九条 效果考核
为检测培训效果，让每一位参与培训的干部切实达到培训的实际效果，将在所有培训工作结束后两周内进行内部学习交流活动，形式为撰写学习心得，内部组织知识竞赛等巩固学习所得，让每一位学生干部将日常工作切实与培训内容相结合。
共青团蓝月亮料免资料大全学生委员会
