为有效解决驻马店市市直学校、教研室和开发区学校高层次人才招聘难问题，提高人才招聘工作的精准度，优化教师队伍结构，根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅印发的《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人〔2015〕55号）规定，现将2022年驻马店市市直学校校园招聘教师、驻马店市基础教研室招聘教研员、驻马店经济开发区学校校园招聘教师面试工作有关事项公告如下：

一、面试对象

根据河南省人力资源和社会保障厅、河南省教育厅《关于进一步深化人事制度改革加强教师队伍建设的若干意见》（豫人社〔2019〕16号）精神，使招聘教师更好地满足教育教学要求。2021年10月，市委编办、市人社局、市教育局、开发区管委会组织市直和开发区学校进行了校园招聘，经过校园报名及资格审查，各学校采取试讲等方式自主筛选，共推荐527名考生进入面试（讲课）环节，其中：市直学校345名；开发区学校182名。

2022年驻马店市基础教研室公开招聘教研员经笔试，确定14名考生进入面试。

合计541名考生进入面试。

二、面试方式

1.校园招聘。根据岗位特点，面试采用“讲微型课+答辩”方式，即从所报学科对应学段现行教材中，按照本岗位主考官进入考场后确定的统一讲课题目备课，讲10分钟微型课，然后进行5分钟答辩。其中，体、音、美、书法、艺术设计、幼教专业“答辩”采用“才艺展示”方式（才艺展示按照所报学科对应展示专业才艺，所需物品自备。不能用手机等有通讯功能的设备，只能用单用播放器播放音乐)。

2.教研员招聘。按照《2022年驻马店市基础教学研究室公开招聘教研员简章》规定：面试为讲微型课和现场答辩，时间15分钟。讲课内容为公告发布的本学科面试（讲课）使用教材内容；答辩内容为本学科本学段所有教学基础教研工作理论和实践内容。

面试（讲课）使用教材详见附件1。

三、面试时间、地点、通知单

（一）面试时间。根据疫情防控要求和招聘工作进度，面试工作定于2022年 6月11日进行。具体安排详见面试通知单。所有进入面试的考生，凭有效身份证、新冠肺炎疫情防控要求、面试通知单按时参加。逾期不到者，视为自动放弃。

（二）面试地点。驻马店市实验中学（文明大道与洪河大道交叉口西300米路北）。

（三）面试通知单。面试工作具体安排以《面试通知单》为准。《面试通知单》的领取办法：

1.校园招聘。按防疫规定，在规定时间内到报考学校领取面试通知单，具体时间地点依报考学校电话通知为准。

2.教研员招聘。按防疫规定，在规定时间内到市教育局人事科领取面试通知单，具体时间地点依市教育局人事科电话通知为准。

四、面试（讲课）程序

按公告时间，参加面试的考生携带本人有效身份证、新冠肺炎疫情防控要求和《面试通知单》，到考点报到。经工作人员核验无误后带入对应候考室；候考室工作人员组织考生抽签、登记后，引领员将其引导至备课室；备课室工作人员组织考生备课登记，按照本岗位主考官进入考场后确定的统一讲课题目备课，备课时间10分钟；备课结束，引领员引导第一号考生进入面试室，开始讲课、答辩。考生讲课、答辩结束后，按照新冠肺炎疫情防控要求，工作人员核对证件发还手机，疏导其径直离开考点。考生可于面试结束后近期登陆驻马店市教育局网站(http://edu.zhumadian.gov.cn)、驻马店市人力资源和社会保障局网站（http:// hrss.zhumadian.gov.cn）查询面试成绩。

五、体检人员的确定及政审

1.校园招聘。根据本次面试成绩，按招聘岗位从高分到低分的顺序等额确定参加体检人员，如出现自动放弃，从高分到低分依序递补。

2.教研员招聘。按照《2022年驻马店市基础教学研究室公开招聘教研员简章》，根据考试总成绩，按招聘岗位从高分到低分的顺序等额确定参加体检人员，出现末位考试总成绩相同情况的，按面试成绩从高分到低分的顺序等额确定参加体检人员。如出现自动放弃、体检不合格等因素造成岗位空缺的，根据考试总成绩，从高分到低分依次递补。

参加体检人员确定后，适时安排体检、考察政审，资格审查贯彻始终。体检时间另行通知。

六、疫情防控

面试（讲课）工作根据目前疫情防控要求，严格按照《面试工作新冠肺炎疫情防控须知》（附件2）执行。

附件：

1.面试（讲课）使用教材

2.面试工作新冠肺炎疫情防控考生须知

3.考生健康管理信息承诺书（考生自行下载打印、填写）

咨询电话：

驻马店市教育局 0396-2915978

驻马店经济开发区教育体育文化局 0396-2227579

监督电话：

驻马店市人力资源和社会保障局 0396-2812540

驻马店市教育局

驻马店经济开发区管委会

驻马店市人力资源和社会保障局

2022年5月26日